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為隆重慶祝“五四運動”100周年，大力弘揚五四精神，進(jìn)一步調(diào)動公司廣大青年員工的工作熱情和積極性，引導(dǎo)廣大青年員工以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神立足崗位奉獻(xiàn)。4月29 日，池州市供水有限公司舉行以“談發(fā)展 勇?lián)?dāng) 共成長”為主題的青年員工大會。
2019年4月29日下午3點，池州供水公司全體高管、各部門負(fù)責(zé)人、廣大青年員工，齊聚一堂，召開“談發(fā)展 勇?lián)?dāng) 共成長”青年員工大會，會議由公司黨支部青年委員、副總經(jīng)理王忠榮主持。
公司全體高管的到會，給予青年員工極大的鼓勵，希望廣大青年員工繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，弘揚愛國、愛司的五四精神，充分發(fā)揮青年人敢為人先、勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神，做公司的中流砥柱，為公司健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
團支部書記李友智用《逐夢新時代，我們都是逐夢人》為題匯報了2018年團支部工作暨2019年團支部工作計劃。
2018年公司團支部積極帶領(lǐng)團員青年加強理論學(xué)習(xí)，開展各項素質(zhì)拓展活動，提高青年員工綜合能力，積極開展文明創(chuàng)建，樹立行業(yè)形象；2019年公司團支部將帶領(lǐng)團員青年持續(xù)加強學(xué)習(xí)十九大精神，做好承上啟下的作用，配合黨建帶團建，團建促黨建，努力形成黨團互促互進(jìn)，持續(xù)開展各項活動，提高青年員工的綜合素質(zhì)能力。隨后團支部書記李友智宣讀了《關(guān)于表彰公司2018-2019年度優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年技術(shù)標(biāo)兵的決定》，公司團支部決定授予汪華穎同志“優(yōu)秀團干”稱號；授予左嵐、張靖同志“優(yōu)秀團員”稱號；授予金鵬、舒杰同志“青年技術(shù)標(biāo)兵”稱號。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員向受表彰人員進(jìn)行頒獎。
來自公司不同崗位的三位青年員工代表，就“談發(fā)展 勇?lián)?dāng) 共成長”主題發(fā)表了在自己崗位上的見解和感悟。 表示在今后的工作中要向公司內(nèi)老一輩模范學(xué)習(xí)，工作上將理論與實踐相結(jié)合、加強自身責(zé)任心，立足本職，銳意進(jìn)取。
公司總經(jīng)理吳小平代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的團員青年、向奮斗在公司一線崗位上的廣大青年員工，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂！
吳總引用了習(xí)近平總書記在2019年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話精神，習(xí)近平總書記對廣大干部特別是年輕干部提出了要求，年輕干部如何奮進(jìn)新時代，展現(xiàn)新作為，就是應(yīng)該在五個方面加強修煉： 打牢理論“功底”、扣好人生“扣子”、深扎群眾“沃土”、鑄造道德“魂魄”、敢挑攻堅“擔(dān)子”。期望廣大青年員工加強理論修養(yǎng)、堅定理想信念、牢記初心，不忘使命。
吳總對公司青年員工提出三點期望：
一是勤奮學(xué)習(xí)：首先要加強政治學(xué)習(xí)，其次要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，第三要加強文化學(xué)習(xí)。
二是熱愛企業(yè)：工作中要樹立主人翁的精神和態(tài)度，以公司發(fā)展為己任和自豪，熱愛企業(yè)，為企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三是實干拼搏：在工作中，要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領(lǐng)。
公司董事長鐘誠分享了“五四運動”的背景和“五四青年節(jié)”的由來，講解了與“五四”有關(guān)的一些歷史故事和歷史背景，帶領(lǐng)大家感受了100年前愛國青年的熱血情懷。給青年員工上了一堂生動的歷史課。
最后對青年員工提出了三點期望：
一是加強意志鍛煉，加強修養(yǎng)：在生活中要加強政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。
二是認(rèn)真學(xué)一點，鍛煉一點本事：在工作中要多請教、多學(xué)習(xí)、多領(lǐng)悟，鍛煉一些工作上的本領(lǐng)和技巧。
三是敢為人先，銳意進(jìn)取：要勤于思考，具有創(chuàng)新精神，工作中腳踏實地，追求上進(jìn)，樹立可期的目標(biāo)。
池州供水公司江口水廠 汪華穎 報道
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